1、銷售員6名（營銷專業(yè)）26-30歲，男女不限。負(fù)責(zé)銷售本公司生產(chǎn)的鋁管產(chǎn)品,維護(hù)公司及產(chǎn)品信譽(yù),及時(shí)更新客戶檔案.長年出發(fā),試用期三個(gè)月期滿簽訂勞動(dòng)合同,享受公司的各種福利待遇，前6個(gè)月（含試用期）底薪700元加提成，第7個(gè)月開始無底薪根據(jù)銷售業(yè)績吃提成，一般提成收入在2000元-6000元。要求有二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或所學(xué)專業(yè)對(duì)口。

　　2、成本核算員1名（會(huì)計(jì)專業(yè)）應(yīng)屆生，男女不限。負(fù)責(zé)鋁管產(chǎn)品的成本核算，工作環(huán)境為生產(chǎn)車間，試用期三個(gè)月，經(jīng)本人申請所在部門批準(zhǔn)簽訂勞動(dòng)合同，享受正式員工的各項(xiàng)福利待遇。所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、生產(chǎn)管理3名（企業(yè)管理、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 30-35歲，男。負(fù)責(zé)生產(chǎn)及現(xiàn)場管理，工作環(huán)境為生產(chǎn)車間，試用期三個(gè)月，經(jīng)本人申請所在部門批準(zhǔn)簽訂勞動(dòng)合同，享受正式員工的各項(xiàng)福利待遇。有生產(chǎn)管理及設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、模具3名（模具專業(yè)）應(yīng)屆生，男。負(fù)責(zé)模具的維護(hù)、改造及管理。工作環(huán)境為生產(chǎn)車間，試用期三個(gè)月，經(jīng)本人申請所在部門批準(zhǔn)簽訂勞動(dòng)合同，享受正式員工的各項(xiàng)福利待遇。要求有模具維修經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)相符。

　　5、質(zhì)檢員3名（分析專業(yè)）應(yīng)屆生，男女不限。負(fù)責(zé)鋁管生產(chǎn)過程中的檢驗(yàn)，工作環(huán)境為生產(chǎn)車間，試用期三個(gè)月，經(jīng)本人申請所在部門批準(zhǔn)簽訂勞動(dòng)合同，享受正式員工的各項(xiàng)福利待遇。所學(xué)專業(yè)為材料分析專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、廣告策劃員1名（包裝和宣傳）男女不限。負(fù)責(zé)鋁管產(chǎn)品的包裝策劃及廣告宣傳，工作環(huán)境為生產(chǎn)車間，試用期三個(gè)月，經(jīng)本人申請所在部門批準(zhǔn)簽訂勞動(dòng)合同，享受正式員工的各項(xiàng)福利待遇。廣告策專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、人事專員1名、男性。負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、日常管理及對(duì)特殊人才建檔與管理。工作在人力資源部，試用期三個(gè)月，期滿簽訂勞動(dòng)合同，享受社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利待遇。在校所學(xué)專業(yè)為人力資源管理，有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　聯(lián)系人： 劉部長

　　電　話：0635-8515571  13656388258